ស៊ើបអង្កេត នយោបាយ មិត្តអ្នកអាន – Page 107

ខេត្តសៀមរាប៖លោកសឿន តុលា ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនផាផាយ៉ា បានសរសេរអត្ថបទមួយមានចំណងជើងថា«គុណតម្លៃនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន»។

លោកសឿន តុលា បានសរសេរថា៖ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ មិនសំដៅទៅលើបុគ្គលភាគច្រើន ដែលយល់អំពីតម្លៃ
នៃការ អភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង តាមរយៈការអាន ការស្វែងយល់ និងការកែប្រែកំហុស គ្រប់ទង្វើ ដែលខ្លួនបានធ្វើនោះទេ ពីព្រោះ មនុស្សភាគច្រើន បន្ទោសទៅលើ ហេតុផលផ្សេងៗ មិនទទួលស្គាល់ ” ហេតុអ្វី ពួកគេ មិនអាច រីកចម្រើន ទៅបាន ? ”
ដោយសារ សកម្មភាព ដែលខ្លួនបានប្រព្រឹត្តនោះឡើយ?..ពួកគេទាំងនោះមើលឃើញតែភាពលំបាកនៃភពខាងក្រៅតែប៉ុណ្ណោះ។
ជាការពិតណាស់ មនុស្សដែលទន់ខ្សោយ ឬមនុស្សដែល មិនវាងវៃក្នុងការរៀន តែងតែ ទម្លាក់ផលអាក្រក់ដែលកើតឡើងចំពោះខ្លួន ទៅលើអ្នកដទៃ ឬហេតុផលផ្សេងៗ ” រហូតក្លាយជាទម្លាប់ជាប់ក្នុងខ្លួន” ។
សូមមិត្តអ្នកអាន ធ្វើការពិចារណា អំពីអតីតកាល ដែលកន្លងផុតទៅ 5 ឆ្នាំថ្មីៗនេះ :
តើអ្នកបានទទួលសម្រេចអ្វីខ្លះ 5 ឆ្នាំកន្លងផុតទៅនេះ? ជាលទ្ធផល តើអ្នកមានអ្វីខ្លះមកដល់ពេលនេះ?

ប្រសិនបើ អ្នកមិនមានទិសដៅច្បាស់លាស់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំទៅមុខទៀតទេ ចាប់ពីពេលបច្ចុប្បន្ននេះតទៅ អ្នកមិនអាចរក្សានៅកន្លែងដដែលចិត្តទេ ពេលវេលាដើរទៅមុខជានិច្ច ប៉ុន្តែប្រាកដណាស់ អ្នកនឹងដើរថយក្រោយ។
ប្រសិនបើអ្នកដឹងខ្លួនឯង តើអ្នក ចង់បានអ្វីពិតប្រាកដ ដែលមិនរារែក អ្នកដាក់ផែនការ ធ្វើឲ្យបានសម្រេច ” អ្នកនឹងបានសម្រេច”
ផ្លែដាវសុភមង្គល
ផ្លែដាវអព្វមង្គល
ផ្លែដាវធ្វើឲ្យអ្នកមាន
ផ្លែដាវធ្វើឲ្យអ្នកក្រ
ទាំងអស់នោះ គឺ ស្ថិតក្នុងដៃរបស់អ្នក និងទម្លាប់របស់អ្នក។
អ្នកដែលទទួលបានជោគជ័យធំៗ ពួកគេតែងតែផ្ដោត ធ្វើយ៉ាងណាឲ្យល្អបំផុត ដើម្បីផ្ដល់ជូន ដល់មជ្ឈដ្ឋានខាងក្រៅ ជាងដែលការទាមទារចង់បាន ។
ឧទាហរណ៍ ត្រឹមបុគ្គលិក:
ប្រសិនបើពួកគាត់ រៀបចំខ្លួនស្អាតបាត មានសណ្ដាប់ធ្នាប់ មានលក្ខណៈអាជីពជំនាញ ហើយធ្វើការងារអស់លទ្ធភាព ដើម្បីគុណភាពការងារល្អ ជូនដល់អ្នកដទៃ នោះពួកគាត់នឹងក្លាយជា

បុគ្គលិកដែលល្អ ដែលមានសមត្ថភាព” ដាក់ផែនការធ្វើការ និង ចងក្រងរបាយការណ៍ត្រឹមត្រូវ សម្រាប់ទិន្នន័យការងារ ” មានការងារល្អ នាំឲ្យមានគុណតម្លៃល្អ ទាំងបុគ្គល និងហិរញ្ញវត្ថុ” ពួកគេ មិនទាមទារ អោយចេះសព្វបែបយ៉ាងក្នុងក្រុមហ៊ុននោះទេ ប៉ុន្តែជំនាញ និងភាពទទួលខុសត្រូវ ជំនួសឲ្យថ្នាក់ដឹកនាំ ពួកគេ នឹងក្លាយជាមេដឹកនាំ ”

មេធាវីល្អ: ពួកគាត់មិនមែនចេះច្បាប់គ្រប់រឿងនោះទេ ប៉ុន្តែ ពួកគាត់ មានការរៀបចំ ឯកសារគ្រប់គ្រាន់ ដល់រាល់ករណីដែលពួកគាត់ផ្ដល់សេវា។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ សូមលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យគិតថា ” ការរស់នៅ គឺជាឱកាសរៀនអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង រៀនធ្វើការងារឱ្យល្អដើម្បីឲ្យមានគុណភាពការងារល្អ ដើម្បីជួយដល់សង្គម ប្រទេស និងពិភពលោក ប៉ុន្តែ អ្នកនឹងទទួលបានរង្វាន់ជាទីគាប់ចិត្ត ដោយសារទង្វើល្អរបស់អ្នក។ អនាគត មិនលំបាកដូចអ្នកគិតទេ អនាគតនឹងប្រសើរឡើង ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្ដូរគំនិត និងអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន សំណាងល្អនឹងកើតឡើងចំពោះអ្នក។

និពន្ធដោយ លោកសឿន តុលា
ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន ផា ផា យ៉ា
PAPAYA NEXT STEP CO,.LTD
* PAPAYA REAL ESTATE
( គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍អចលនទ្រព្យ)
* PAPAYA HOMESTAY
( គម្រោងលើវិស័យទេសចរណ៍)
* PAPAYA GARDEN
( គម្រោងលើវិស័យកសិកម្មនិងចែកចាយអាហារ)

ខេត្តសៀមរាប៖លោក សឿន តុលាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនផា ផា យ៉ា បានសរសេរអត្ថបទមួយក្រោមចំណងជើងថា«មេរៀនពីសង្គមមានហេតុផល 7 យ៉ាងដែលសង្គមបានបង្រៀន នៅពេលដែលយើង គិតពិចារណា»។

លោក សឿន តុលា បានសរសេរថា៖
1- រក្សានៅតម្លៃខ្លួនឯង មានផែនការ ការងារ ហើយធ្វើជាប្រចាំ នៅពេលដែលយើងជួប មនុស្សក្នុងសង្គម កុំតវ៉ាជាមួយមនុស្ស ដែលមានគំនិត និងទស្សនៈ ព្រមទាំងជំនឿ ផ្សេងពីយើង ប្រសិនបើយើង ចំណាយពេល ពន្យល់ រឿងរៀបរាប់ប្រាប់ពីមូលហេតុ យើងបានត្រឹមតែធ្វើអោយអ្នកខាតពេលវេលា ហើយតម្លៃរបស់យើង នឹង ធ្លាក់ចុះ ក្នុងគ្រាដែលយើងកំពុងរៀបរាប់ ពីព្រោះ មនុស្ស ចង់ដឹង ចង់ឮ តែអ្វី ដែល គេចង់តែប៉ុណ្ណោះ។
” សូមកុំចំណាយពេល ពន្យល់និង យកខុស យកត្រូវ ជាមួយ មនុស្ស នៅក្នុងសង្គម មនុស្សឆ្លាត មនុស្សវាងវៃ តែងតែ រីករាយ ជាមួយ សំណួរតែប៉ុណ្ណោះ គឺវាគ្រប់គ្រាន់ សម្រាប់ស្ថានការណ៍នោះ”

2- ហ៊ានអាកាត់ការចំណាយ
ការរៀបចំខ្លួន ឲ្យបានសមរម្យ ឬការចំណាយផ្សេងៗ ក្នុងបុព្វហេតុ ចូលរួមសង្គម ឲ្យបានល្មម គឺគ្រប់គ្រាន់ ពីព្រោះ
ការចំណាយ ឲ្យសង្គមសរសើរ ឬកោតក្រែង គឺ ” ថ្លៃខ្លាំងណាស់ ” មួយជីវិតយើង ក៏មិនអាច បង់ថ្លៃគ្រប់ដែរ ។
ការចាត់ចែងប្រាក់ ទិញសម្ភារៈ ថ្លៃដាច់គេ ឲ្យលើសគេ មិនមានអារម្មណ៍ល្អ ដូចការចាត់ចែងប្រាក់ ជួយក្មេងកំព្រា ចាស់ជារា ឬបុគ្គលដែលគេត្រូវការជួយឡើយ ។
3- លុបបំបាត់ ការប្រៀបធៀប ខ្លួនឯង:
ប្រសិនបើមានការគិត ការប្រៀបធៀប ខ្លួនឯង ជាមួយនឹងសង្គម សង្គមមិនបានផ្ដល់កម្លាំងចិត្តឱ្យយើងទេ ហើយសង្គម និងជាន់អ្នកឱ្យឈឺចាប់ខ្លាំងឡើង
” គ្រប់ពេលដែលអ្នកប្រៀបធៀប ខ្លួនអ្នកជាមួយអ្នកដទៃ អ្នកតែងតែបាត់បង់ ទេពកុសលផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីជួយជីវិតអ្នក និងសង្គម” សូមលុបបំបាត់ចោល ពាក្យថា :
គេឆ្លាតជាងយើង
គេមានបក្សពួក
គេមានអ្នកនោះ ឬអ្នកនេះជួយ
” អ្វីទាំងអស់ គឺផ្ដើមពីយើង មិនមែនពីអ្នកដទៃទេ” អ្នកដទៃ ចេះជាប់មមាញឹក នជាមួយការងារ និងការទទួលខុសត្រូវជីវិតពួកគេ គេមិនអាចល្ងង់ លោតផ្លោះ ទៅជួយគិត ដល់អ្នកដទៃបានទេ។
ប៉ុន្តែ ត្រូវចងចាំថា: មនុស្សជោគជ័យ គេជួយ តែមនុស្សណា ដែលអាចមើលឃើញថា ” មនុស្សនោះនឹងជោគជ័យ ឬ
មនុស្សនោះ មានកំណើត ” ឬនៅក្នុងសាសនាព្រះពុទ្ធ ” ព្រះអង្គមានពុទ្ធដីកាថា : អ្នកដែលមានឧបនិស្ស័យ” ។

4- គោរព ឱ្យតម្លៃ អ្នកដទៃ ឲ្យដូចជាយើង គោរព និងឱ្យតម្លៃ ដល់ខ្លួនឯង។
5- ចេះស្ដាប់ ចេះស្វែងយល់ អំពីអ្នកដទៃ
” ប្រសិនបើយើង ជួបបញ្ហាលំបាកដូចគាត់ តើយើងគិតយ៉ាងណា….? ”
6- បើកចិត្តទូលាយ
មានចិត្តត្រេកអរ នៅពេលដែលអ្នកដទៃ បានលាភសក្ការៈ ឬក៏ជោគជ័យទៅលើអ្វីមួយ ពីព្រោះ នៅក្នុងសង្គម មានការប្រៀបធៀប មានការច្រណែន និង រឿងស្មុគស្មាញជាច្រើនក្នុងផ្លូវចិត្ត ។ តើហេតុអ្វី យើងឱ្យខ្លួនយើង ធ្លាក់ចូលក្នុងរឿងទាំងអស់នោះ?
7-រៀនពិចារណា
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ ដែលមានព័ត៌មាន បង្កើតទំនាក់ទំនង ជាមួយអ្នក យើងអាចសួរក្នុងចិត្តថា ” តើពួកគេចង់បានអ្វី? ” នៅក្នុងលោកនេះ គ្មានអ្វីដែលកើតឡើង ដោយ free នោះទេ យើងត្រូវគិតតម្លៃ យើងត្រូវគិតថ្លៃ ពីព្រោះ ជីវិតត្រូវការបែបនោះ ។

និពន្ធដោយលោក សឿន តុលា
ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន : ផា ផា យ៉ា
PAPAYA NEXT STEP CO,.LTD
* PAPAYA REAL ESTATE
( គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍អចលនទ្រព្យ)
* PAPAYA HOMESTAY
( គម្រោងលើវិស័យទេសចរណ៍)
* PAPAYA GARDEN
( គម្រោងលើវិស័យកសិកម្មនិងចែកចាយអាហារ)

ខេត្តសៀមរាប៖លោក សឿន តុលា ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនផាផាយ៉ា បាននិពន្ធអត្ថបទមួយមានចំណងជើងថា«ទទួលការពិត នៃបច្ចុប្បន្នភាព»។

លោកសឿន តុលា បានសរសេរថា៖ជាទូទៅ មានមនុស្សជាច្រើន ក្នុងលោកយើងនេះ តែងតែព្រួយបារម្ភ អំពី ការរស់នៅ អំពី ទំនិញម្ហូបអាហារឡើងថ្លៃ ដោយសារ ពួកគាត់មានបញ្ហា ប្រភពចំណូល : ចំណូល ត្រូវបានបាត់ ឬ ចំណូលតូចជាងការចំណាយ។

” ចំពោះ តម្លៃទំនិញខុសប្រក្រតីនៅពេលដែលការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញមិនគ្រប់តម្រូវការ និង ផ្ដល់ជូនមិនទាន់ពេលវេលា ដល់អ្នកប្រើប្រាស់..គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយដែលធ្វើឱ្យទំនិញឡើងថ្លៃ..”

ចង្វាក់ផលិត..ផ្គត់ផ្គង់ និងប្រើប្រាស់ គឺជាចរន្តជាប់សរសៃគ្នា នៃសេដ្ឋកិច្ច ” ប្រសិនបើជុំណាមួយ ដែល ដំណើរការមិនល្អទេ ភាពខុសប្រក្រតី នៃតម្លៃ នឹងកើតឡើង ” ..ដំណឹងល្អនោះគឺថា : Covid 19 នឹងរលាយបាត់ ទៅវិញថ្ងៃណាមួយ..នឹង បន្សល់ទុកឲ្យយើង មានការប្រឹងប្រែងធ្វើអាជីវកម្មខ្លាំងជាងមុន..ជីវិតយើងនឹងត្រឡប់មកភាពធម្មតាវិញ , ភាពរីករាយ នឹងមានការស្លៀកពាក់ស្អាតបាត ចូលរួមកម្មវិធីសង្គម..និងបុព្វហេតុផ្សេងៗ..ដូចកាលគ្រាមុន..។

នៅក្នុងគ្រាលំបាក ដោយរោគរាតត្បាត Covid 19 ប្រសិនបើយើង បត់បែននិងអត់ធ្មត់ រក្សាកម្លាំងការងារជាក្រុម និងពង្រឹងទឹកចិត្តស្មារតីបាន កម្រិតហានិភ័យ នឹងធ្លាក់ចុះ សូមចងចាំថា : នៅពេលដែលយើងប្រឈមមុខជាមួយនិងបញ្ហា ដោះស្រាយបញ្ហា នោះមិនមែនជាបញ្ហាទៀតទេ ។

ពីព្រោះ ទ្រព្យសម្បត្តិពិតប្រាកដ របស់អាជីវកម្ម គឺ ធនធានមនុស្ស ” វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ និង ការរស់នៅខុសពីធម្មតា ” គឺជាឬសគល់នៃជំលោះក្នុងចិត្ត ព្រមទាំង ជះឥទ្ធិពល ដល់មនុស្ស ជុំវិញខ្លួន ប៉ុន្តែភាពអត់ធ្មត់ និងបត់បែន ជាឱសថ ព្យាបាល បញ្ហាបច្ចុប្បន្ន ដែលយើងកំពុងជួប។

” ប្រសិនបើយើង យកបេះដូង មកប្រើ យើងមាន ដំណោះស្រាយច្រើន ក្នុងផ្លូវជីវិត ពេលខ្លះ ការប្រើក្បាល ធ្វើឱ្យយើងឈឺក្បាលថែម ” ប្រសិនបើយើងងាកក្រោយ បើកដល់ពេលនេះ យើងឃើញ មានរឿងជាច្រើន ដែលយើងត្រូវសម្ដែង អំណរគុណ មានរបស់ជាច្រើន មានជំរើសជាច្រើន ដែលយើងដឹងត្រូវធ្វើ ពីព្រោះ យើងបានឈរមកដល់ទីនេះ..ដើម្បីកុំឱ្យ មានការលំបាក សម្រាប់អនាគត។

សូមចងចាំថា : ការព្រួយបារម្ភ និងភាពភ័យខ្លាច មិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់យើងទេ នៅពេលដែលយើង រៀនស្រលាញ់ខ្លួនឯង និងផ្ដល់ការស្រលាញ់ ទៅដល់អ្នកដទៃ ជារៀងរាល់ថ្ងៃនោះ។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះសូមឱ្យមិត្តអ្នកអាន ជាពិសេសសហគ្រិន គិតនិងពិចារណា អំពីតម្លៃ នៃរក្សាកម្លាំងចិត្ត និង តម្លៃដែលយើងបានរស់ដល់ពេលបច្ចុប្បន្ន ពីព្រោះ

សេដ្ឋកិច្ច គឺជាចរន្ត មានឡើង មានចុះ ទៅតាមហេតុផលរបស់វា ប៉ុន្តែ កម្លាំងចិត្ត និងការគិត ត្រូវតែកើនឡើងជានិច្ច។

” ពេលខ្លះ បញ្ហារបស់អ្នក ត្រូវបើកចំហរ ទទួលយកការពិត នៅពេលដែលអ្នកទទួលយកការពិត អ្នកនឹងដឹង អំពីរបៀបដែលត្រូវធ្វើដំណើរទៅមុខ ”

ប្រសិនបើអ្នកគិតក្នុងចិត្តតែឯង ហើយធ្វើការតែឯង អ្នកនឹងលំបាក ប៉ុន្តែ ប្រសិនបើអ្នកគិតគិត ហើយដាក់រួមគ្នា ធ្វើការរួមគ្នា អ្នកនឹងបានប្រសើរឡើង ។

សូមចងចាំថា: ” ទុក្ខលំបាក មិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកទេ ហេតុអ្វីអ្នកចិញ្ចឹម វាបានពេលយូរដូច្នេះះ? ហេតុអ្វី អ្នកមិនចិញ្ចឹម ភាពសប្បាយរីករាយ ចាប់ពីពេលនេះទៅ? ”

ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន ផា ផា យ៉ាPAPAYA NEXT STEP CO,.LTD

* PAPAYA REAL ESTATE

( គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍អចលនទ្រព្យ)

* PAPAYA HOMESTAY

( គម្រោងលើវិស័យទេសចរណ៍)

* PAPAYA GARDEN

( គម្រោងលើវិស័យកសិកម្មនិងចែកចាយអាហារ)

ខេត្តសៀមរាប៖ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនផាផាយ៉ា លោក សឿន តុលា បានសរសេរអត្ថបទមួយដែលមានចំណងជើងថា«កម្លាំងនៃការងារជាក្រុម»។

លោកសឿន តុលា បានសរសេរថា៖” នៅពេលដែលមានវិបត្តិកើតឡើង ប្រសិនបើយើង ធ្វើការតែឯងលំបាកខ្លាំង ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងធ្វើការរួមគ្នាជាក្រុម តែងតែនាំឲ្យយើងប្រសើរឡើង”

ជាបឋម នៅក្នុងអត្ថបទនេះសូមឱ្យមិត្តអ្នកអាន ជាពិសេសសហគ្រិន គិតនិងពិចារណា អំពីតម្លៃ នៃការធ្វើការរួមគ្នា ជាក្រុម ឬ ជាសហគមន៍ និង រក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ចេញពីបុគ្គល ស្ថាប័នតូច រឿងស្ថាប័នធំ ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានការណ៍លំបាកនៃនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចឬហានិភ័យផ្សេងៗ។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយ នៃរឿងនិទាន របស់ប្រទេសលោកខាងលិច។
” រដូវធ្លាក់ព្រិលនិង សត្វកាំប្រម៉ា ”
សត្វកាំប្រម៉ា ជាធម្មតាពួកគេមានទម្លាប់រស់នៅដាច់ចេញពីគ្នាពីព្រោះដោយសារតែបន្លានៅជាប់ខ្លួនរបស់ពួកជាមូលហេតុដែលធ្វើឲ្យគ្នាទៅវិញទៅមកប៉ុន្តែ គ្រាមួយដោយសារតែអាកាសធាតុប្រែប្រួល មានការធ្លាក់ព្រិលទឹកកក ខុសរដូវកាល ដែលធ្វើឱ្យសត្វកាំប្រម៉ាទាំងអស់ នៅក្នុងតំបន់ ទទួលរងការឈឺចាប់ដោយសារតែភាពត្រជាក់ខ្លាំង មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះះពួកគេមិនបានរៀបចំទុកជាមុនចំពោះអ្វីៗ ដែលកំពុងកើតឡើងនេះឡើយ។

ដោយការស្លាប់ជាបន្តបន្ទាប់ពីព្រោះអាកាសធាតុត្រជាក់នៅតែបន្ត សត្វកាំប្រម៉ាដែលនៅសេសសល់បានយល់ឃើញថា ” ពួកគេអាចរស់រៀនមានជីវិតប្រសិនបើពួកគេនៅផ្ដុំគ្នា ” កុំដៅចេញពីក្នុងខ្លួនរបស់ពួកគេម្នាក់ៗ អាច ជា ឡកកំដៅ មួយសម្រាប់ កម្ដៅពួកគេម្នាក់ ប៉ុន្តែការលំបាកនោះគឺថា នៅពេលដែលពួកគេនៅកៀកជាប់គ្នា ពួកគេនឹងមុខបន្លាដែលនៅជាប់ខ្លួនរបស់ពួកគេទៅវិញទៅមក តែទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមសត្វកាំប្រម៉ាដែលនៅសល់ពីការស្លាប់បានតស៊ូនៅផ្ដុំគ្នា ដោយការមុតបន្លាប្រសើរជាងស្លាប់។
អត្ថន័យរៀបរាប់ខាងលើនោះបានបញ្ជាក់ឲ្យឃើញថា ” ក្នុងគ្រាលំបាក ឬ ក្នុងគ្រាដែលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ” ការធ្វើការតែឯងលំបាកហើយមិនបានវែងឆ្ងាយឡើយ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងធ្វើការរួមគ្នា អ្វីទាំងអស់តែងតែប្រសើរឡើង ”

ភាពជាក់ស្ដែង ចំពោះម្ចាស់អាជីវកម្មនៅក្នុងគ្រាលំបាកដោយសារតែវិបត្តិពិភពលោក នៃ Covid 19 ជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ដែលកំពុងរីករាលដាល
” នៅពេលដែលការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញមិនគ្រប់តម្រូវការ និងមិនទាន់ពេលវេលា ដល់អ្នកប្រើប្រាស់..គឺជាផ្នែកមួយដែលធ្វើឱ្យទំនិញឡើងថ្លៃ..”
ចង្វាក់ផលិត..ផ្គត់ផ្គង់ និងប្រើប្រាស់ គឺជាចរន្តជាប់សរសៃគ្នា នៃសេដ្ឋកិច្ច ” ប្រសិនបើជុំណាមួយ ដំណើរការមិនល្អទេ ភាពខុសប្រក្រតី នឹងកើតឡើង ” ..ដំណឹងល្អនោះគឺថា : Covid 19 នឹងរលាយបាត់ ទៅវិញថ្ងៃណាមួយ..នឹង បន្សល់ទុកឲ្យយើង មានការប្រឹងប្រែងធ្វើអាជីវកម្មខ្លាំងជាងមុន..ជីវិតយើងនឹងត្រឡប់មកភាពធម្មតាវិញ , ភាពរីករាយ នឹងមានការស្លៀកពាក់ស្អាតបាត ចូលរួមកម្មវិធីសង្គម..និងបុព្វហេតុផ្សេងៗ..ដូចកាលគ្រាមុន..
ចំនួនអតិថិជននិងចំនួននៃប្រាក់ចំណូលបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងគំហុក ជាសញ្ញាមួយឱ្យអ្នករៀនបត់បែន បំផុសឲ្យមានការជួបជាមួយ អ្នកដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងអាជីវកម្ម ដើម្បីស្វែងរកនូវតុល្យភាពនៃសភាពជាក់ស្ដែង ជាពិសេសនោះ ការថ្លឹងថ្លែងដើម្បីរក្សាកម្លាំងធនធានមនុស្ស តាមរយៈនៃការជួបនិងការចរចា សូមចងចាំថា: ” ការចរចារតែងតែនាំមកនូវគ្រាប់ ពូជ នៃការពិចារណា ដើម្បីឲ្យបានផលប្រយោជន៍ទាំងសងខាង ”

ការងារជាក្រុម ផ្ដល់ផលប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោម:
១ : បង្កើន ការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើន ការរៀន អំពីការងារ.
២ : នាំឲ្យបុគ្គលម្នាក់ៗ កសាង ទេពកុសល ជំនាញ ជាពិសេសម្ចាស់អាជីវកម្ម បង្កើនគុណភាពជំនាញចាត់ចែងធនធានមនុស្ស សូមចងចាំថា ” ទ្រព្យពិតប្រាករបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មគឺធនធានមនុស្ស “។
៣ : ពង្រីកទំហំនៃភាពជឿជាក់ទំនាក់ទំនង និង ការជឿជាក់ក្នុងបុគ្គលនីមួយៗជាមួយនឹងទេពកុសល និងជំនាញរបស់ខ្លួននោះ នាំឲ្យមាននៅការជឿទុកចិត្តជាសាធារណៈ ” ទំហំនៃជំនឿជឿជាក់ចេញពីសាធារណជន អាស្រ័យទៅលើទំហំនៃជំនឿ ជឿជាក់ ខាងក្នុងអង្គភាពដែលចេញពីបុគ្គលម្នាក់ៗ “។
៤ .លុបបំបាត់នៅភាពសង្ស័យ:
នៅក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម ភាពសង្ស័យទៅលើបុគ្គល រឿងសង្ស័យស្ថានការណ៍អាក្រក់កើតឡើងនៅពេលខាងមុខគឺមិនបានធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើនបានឡើយដូច្នេះហើយការធ្វើការជាក្រុម មានការបង្ហាញទឹកតាងអំពីស្នាដៃ ការងារបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបំពេញប្រចាំថ្ងៃ ។
៥: មានដំណោះស្រាយចំពោះជម្លោះនៅក្នុងកាលដែលធ្វើការជាក្រុមបានជួយឲ្យបុគ្គលម្នាក់ៗមានដំណោះស្រាយជាមួយនឹងជម្លោះផ្សេងពីព្រោះការងារជាក្រុមជាទីកន្លែងដែលបុគ្គលម្នាក់យកបញ្ហាមកដាក់លើតុរួមគ្នាដើម្បីរៀនដើម្បីចែករំលែកការងារដែលពួកគេម្នាក់បានជួប។

ការបើកចំហរមិនបិទបាំងចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក គឺជាកូនសោដ៏ធំដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះ។
ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន ផា ផា យ៉ា
PAPAYA NEXT STEP CO,.LTD
* PAPAYA REAL ESTATE
( គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍អចលនទ្រព្យ)
* PAPAYA HOMESTAY
( គម្រោងលើវិស័យទេសចរណ៍)
* PAPAYA GARDEN( គម្រោងលើវិស័យកសិកម្មនិងចែកចាយអាហារ)